PANDEGLANG, –Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Banten menggelar sosialisasi Banten Corporate University (Banten CorpU) kepada seluruh pegawai, Senin (9/3/2026).
Kegiatan ini berlangsung di Ruang Rapat Pimpinan BPSDMD Provinsi Banten dan diikuti secara luring maupun daring.
Sosialisasi dilakukan sebagai bagian dari percepatan pembentukan Banten Corporate University yang dirancang sebagai sistem pembelajaran terintegrasi bagi aparatur di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten.
Kepala BPSDMD Provinsi Banten, Drs. E. A. Deni Hermawan, M.Si., mengatakan keberhasilan implementasi Corporate University bergantung pada perubahan pola pikir dan komitmen bersama seluruh pegawai.
“Corporate University tidak hanya tentang pelatihan, tetapi bagaimana pembelajaran menjadi budaya kerja di organisasi,” ujar Deni dalam arahannya.
Ia juga mendorong seluruh pegawai untuk siap menghadapi tantangan perubahan dan terus meningkatkan kompetensi. Menurutnya, sumber daya manusia di Provinsi Banten memiliki potensi yang mampu bersaing dengan provinsi lain di Indonesia.
Dalam kegiatan tersebut, Widyaiswara Provinsi Banten sekaligus Ketua Tim Percepatan Akselerasi Corporate University, Endan Suwandana, S.T., M.Sc., Ph.D., hadir sebagai narasumber utama.
Endan memaparkan konsep dasar Corporate University serta pentingnya pengelolaan tacit knowledge di lingkungan organisasi. Ia juga menjelaskan pilar-pilar Corporate University yang mulai dikembangkan di BPSDMD Provinsi Banten.
Menurutnya, pengelolaan pengetahuan, pengalaman, dan kompetensi aparatur menjadi modal penting dalam meningkatkan kinerja organisasi pemerintah.
Kegiatan sosialisasi berlangsung interaktif. Para peserta aktif menyampaikan pertanyaan dan masukan, termasuk terkait tindak lanjut serta langkah strategis yang akan dilakukan dalam pembahasan berikutnya.
Melalui kegiatan ini, BPSDMD Provinsi Banten berharap seluruh pegawai memiliki pemahaman yang sama terkait konsep dan implementasi Corporate University. Dengan demikian, ekosistem pembelajaran organisasi yang adaptif, inovatif, dan berkelanjutan dapat terwujud untuk meningkatkan kualitas SDM aparatur di Provinsi Banten. (Red)
